Descrição das atividades principais (Descreva as principais atribuições do cargo: Encantar pessoas com um processo seletivo eficiente e personalizado, atuando em todas as etapas do Recrutamento e Seleção, end to end; Atuar como pessoa consultora do negócio, colaborando com os times e líderes para compreender as necessidades de recrutamento e apoiá-los durante todo o processo; Ser capaz de estabelecer um excelente networking com o público e cliente Seminovos para atrair Talentos para o pipeline;…